ワンスアラウンドの研修の特徴

御社に合わせたソリューションを！

弊社の特徴

その1 自ら店舗を運営する、究極の現場主義
私たちは単なるコンサルティング会社ではありません。自社でアパレル、雑貨、食品などの店舗を運営しています。
だからこそ、リーダーやスタッフの大変さ、日々のオペレーションの課題を肌感で理解しています。
このリアルな知見こそが、私たちの研修やコンサルティングの根幹です。

その２貴社の課題に徹底的に寄り添う、完全カスタマイズ対応
画一的なプログラムは提供しません。
研修、調査、コンテストなど、全てのコンテンツを企画段階からサポート。
人事・研修ご担当者様と深く対話し、企業文化や現状の課題に合わせた最適なプログラムを完全カスタマイズで構築します。

その3 店舗経験豊富な講師陣による、巻き込み型の研修
私たちの講師は、全員が豊富な店舗経験を持っています。
現場の苦労や喜びを知っているからこそ、受講者の心に響く言葉で語りかけ、明日からの行動変容を促します。
一方的な講義ではなく、対話とワークを重視した参加型の研修で、高い満足度と学習効果を実現します。

ぜひ、「現場スタッフを元気にする」お手伝いをさせてください！

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研修のご紹介

2026新テーマ

2026年に新たに加わったコンテンツです。従業員満足度を高め、活き活きと活躍してもらうきっかけとしていただきたい研修です。

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講師が訪問してマンツーマンでアドバイス

店舗の個別のお悩みに対応するために、講師が訪問してアドバイスをするスタイルの「クリニック」です。

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目的別研修

店舗運営に関する様々なお悩みに対応する研修をご用意しています。こちらに主なものを掲載しますが、掲載のないものにつきましてもお気軽にご相談ください。

お悩みの内容に応じて、解決のためのご提案をいたします。

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オリジナル企画

現場を少人数で運営することが当たり前になった今、　現場の負担をなるべく軽減して効果を出すための企画をまとめました。

コンテスト企画
ロールプレイング

型にはめない！個性を磨き、自信を持たせてマインドと売上をアップを目指します。

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コンテスト企画
スタッフおすすめ投稿

館のショップニュースを活性化させながらスタッフのモチベーションと投稿スキルアップが図れます。

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繰り返し学べる10分間動画研修
10min.スタディ「セレクト」

約10分で接客の基本や店長の仕事の基本が体系的に学べる、教育インフラとして活用できる育成ツールです。

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目的に合わせてカスタマイズ
CS調査（ミステリーショッパー調査/こだわり診断）

5段階評価で目指す基準がわかりやすく、お店・施設の「立ち位置」がわかる「ミステリーショッパー調査」と、○×評価とポイントに絞ったコメントで、業種や施設の「こだわり」の実行度がわかる「こだわり診断」をご紹介します。

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新しいES調査のカタチ
企業向けES調査（We診断）

「We診断」は、従業員のやる気・やりがい（Working energy）を診断します。現場で働く従業員と向き合い、診断結果を活用して改善に取り組み、チームをパワーアップする為のツールです。

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新しいES調査のカタチ
SC向けES調査（SCドクター）

「SCドクター」は、施設の運営に重要な“コミュニケーションの健康診断”です。一般的な満足度調査と異なり、「ショップがどういう状況にあるか」も把握できる診断です。
診断結果を活用してショップサポートを効果的に行うことができるようになります。

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現場のみんなが元気になる！
ワイワイ座談

現場経験豊富な講師だからこそできる！現場で頑張る店長の背中を押す新企画です。

「館のスタッフ同士繋がりを強固にする」をテーマにESとCSを実現する新しいスタイルが「ワイワイ座談会」です。
店長会などで行っている情報交換会など懇親の場ををもっと有意義なコミュニケーションの場にします。

テーマは「スタッフが聞いて、すぐに使えてモチベーションが上がる内容」などお悩みに合わせてカスタマイズ自由！研修という概念にとらわれない新しい形です。

ESのための「懇親会」を開催したが、盛り上がりに欠ける！

「懇親会」がただの食事会になってしまう！学びを持ち帰って欲しい！

もっとショップ同士の繋がりを作ってほしい！

座談会スタイルは、ご希望に合わせてオーダーメイドで実施できます

①ファシリテーションスタイル
各社の研修やコンサルティングの経験も豊富な弊社講師がファシリテーションを行い、館の代表店長と楽しくためになるセッションをお届けします。

②講師パネリストスタイル
講師２人によるテンポの良いか掛け合いが楽しい２マンセル座談会です。館の店長のお悩みを基に、解決法を掛け合いで解決していきます

③ワールドカフェスタイル
ワールド・カフェとは、『カフェ』のようなリラックスした雰囲気の中で、少人数に分かれたテーブルで自由な対話を行い、他のテーブルとメンバーをシャッフルして対話を続けることにより、参加した全員の意見や知識を集めることができる対話手法の一つです。
ワールドカフェ方式で、沢山のスタッフ同士が良質はコミュニケーションがとれるように弊社でテーマ選定やファシリテーションなどをサポートします。

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研修のコスパ･タイパを最大化!
ハイブリッド研修スタイル

集合 × オンライン × オンデマンド
ー 3つの受講機会を組み合わせて、コスパ・タイパを最大化！ー

集合研修には、双方向の良さがありますが、受講者が限られてしまう弱点があります。

そこで！「集合研修」を他会場と繋げ、対話も可能とする2way型と、個別参加の1way型を組み合わせて「オンライン研修＆ウェビナー」としてライブ配信し、研修の空間的な課題を突破します。

それでも受講が難しい皆さんには、後日動画で受講いただく「オンデマンド型」で研修の時間的な課題を突破する、ハイブリッド研修をご提案しています。

・複数会場での対面研修実施より、
　トータルで大幅なコスト削減につながります。

・他会場でも対面研修同様の情報交換やディスカッションを行うため、
　参加者の意識が高まり、理解度が高まります。

・研修内容を動画でアーカイブ配信し、
　参加できないスタッフにも学びの機会を作ります。
　集合研修参加者の復習としても活用いただけます。